中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 王海涵 王磊)“对技能保持着一颗敬畏之心,将焊接作业当成雕琢艺术品。”近日,驻皖央企中国能建建筑集团90后职工王振宇获评全国五一劳动奖章荣誉称号,这是继去年王怀祥获得全国劳动模范之后牛策略,该集团职工连续两年斩获国家级荣誉。

据介绍,这家能源建设央企年均成立劳模先锋队和劳模工匠党员示范岗、突击队以及青年突击队约40个,年均千余名技能人员通过劳模理论宣讲、建功立业、人才培养等品牌提升水平。企业每年开展“百万工程争先锋”“战新产业做示范”“国际项目铸丰碑”竞赛,引导劳模工匠在工程和竞赛中担当技术领头人、示范者。
王振宇就是其中之一。作为热动专业高压焊工、特级技师,他的足迹遍布祖国大江南北。新疆石头梅百万项目地处戈壁,风沙漫天。为避免焊缝产生气孔,他带领班组采用整体挡风和局部挡风相结合的方法,解决风沙对焊接质量的影响。华能瑞金电厂4号机组建设中,他带团队承担着核心设备焊接任务,从焊材选择、坡口设计到焊接参数匹配,摸索出一套最优焊接方案。
王振宇还投身重点海外工程。在柬埔寨西哈努克港燃煤电站,面对高温高湿环境下焊接质量难以保证的难题,他反复调整焊接参数,摸索出适合热带气候的操作手法。
近年来,该企业构建规划与引、育、用、测、留为一体的技术工人发展“钻石模型”,打造“导师带徒”等品牌活动。王振宇先后指导青年焊工32人,12人获评技师以上技能等级,领衔的“焊接高压一班”获“安徽省工人先锋号”称号。日前,他带领团队参与焊接机器人研发项目,布局多项专利和软件著作权。
元股证券“我们将劳动竞赛和技能比赛范围延伸到非电业务、塔机操作、建筑钢筋翻样、BIM技术应用等工种,坚持‘使用是最好的培养’,每年开展各类赛事20余场次。”中国能建建筑集团相关负责人表示,面对技术工人老龄化等问题,未来将持续促进职业技能培训与职业技能等级认定有机衔接,在青年技术工人晋升通道和薪酬激励等方面持续发力,引领更多年轻人成长成才。

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